处长岗位职责
1、主持教务处全面工作,组织本部门人员的政治、业务学习,负责本部门人员的思想教育工作和检查本部门人员岗位职责的履行情况。
2、负责全院教学工作的日常管理与调度,协调教学工作与其他工作的关系。
3、负责研究制定学院教学改革的总体方案,组织开展教学改革和教学研究。以人才培养水平评估工作为指导,组织各系加强专业建设。
4、负责全院专业建设,制定学院重点专业发展规划,负责新增专业、重点专业申报的材料准备及其他有关事宜。
5、突出工作重点,建立完善教学质量监控体系,积极开展教学质量评估工作,组织教学检查和建立信息反馈系统,向院领导提供关于教学方面的情况、资料和数据,提出改进教学工作的意见和采取的措施。
6、负责全院教学经费的分配与管理。
7、负责制定教学仪器设备的购置计划和重点实验室发展规划。
8、负责教师队伍建设,优化教师队伍结构,建设高素质教师队伍。
9、负责组织召开有关教学工作的会议,掌握和了解教学情况。
10、负责全院性教学活动的组织与实施。
11、完成院领导临时交办的其他工作。
副处长岗位职责(一)
1、协助处长做好教务处的全面工作,分管教务科、专业建设科。
2、负责组织编制全院教学计划(开课计划),安排教学任务;编制教学进度;修订教学大纲,并组织实施。
3、及时了解全院教学工作情况,深入教学第一线听取意见,总结经验,发现问题及时提出处理措施和建议。
4、负责制定教材计划、教材建设、教材采购工作。
5、负责主持召开教学工作例会和学生座谈会。
6、负责学生实习工作。
7、计划和组织学生毕业设计(论文)的评审工作。
8、完成处长临时交办的其他工作。
副处长岗位职责(二)
1、协助处长做好教务处的全面工作,分管教学质量监督科、学籍科、职业技能鉴定中心。
2、负责全院考试的管理与安排。
3、负责试题库的建设与管理。
4、负责职业技能鉴定、普通话测试工作。
5、负责计算机应用能力考试、英语等级考试及其他社会考试等工作。
6、负责学籍管理工作。
7、负责督教工作,组织安排教学质量检查、调查与评比,不断提高教育教学质量。
8、完成处长临时交办的其他工作。